viernes, 26 de julio de 2013

Una mañana en la Seguridad Social

Justo antes de irnos de vacaciones, la misma mañana que había quedado con unas grandes amigas, tuvimos que acercarnos a la Seguridad Social.

Como bien sabéis, si no os lo recuerdo yo, mis hijos no se llevan ni dos años entre cada uno de ellos. Cuando tuve a mi Bichito me incorporé de nuevo al trabajo el 11 de enero de 2009 con una reducción de jornada de 1/8, es decir, 35 horas semanales. Esto equivale al 87,5% del sueldo. Por ley, la Seguridad Social complementa la cotización al 100% los dos primeros años de la reducción por guarda legal de un hijo menor de 8 años. De tal manera que cuando di a luz a mi Pequeñín cobré durante las 16 semanas de maternidad mi sueldo íntegro.

Yendo un día a mi empresa me topé con un amigo del sindicato que me explicó que si cambiaba la reducción de jornada por guarda legal de mi Bichito a mi Pequeñín, la Seguridad Social volvería a complementar la cotización por mí hasta el 100%, de tal manera que si tuviera otro hijo dentro de los dos primeros años, volvería a percibir mi salario completo en la maternidad. Dicho y hecho, cuando a punto estaba de llegar a los dos años de reducción de mi Bichito aproveché unos días de vacaciones y la cambié. Para poder cambiarla es necesario trabajar un día la jornada completa y yo trabajé la jornada completa esos días que tenía de vacaciones. Y así, el 2 de enero de 2012, cambié mi reducción de jornada de Bichito a Pequeñín.

Como mi Canija nació el pasado 16 de marzo, cuando pedí la maternidad debería de haber cobrado el 100%, sin embargo, cobré sólo lo correspondiente a mi jornada reducida. Lo malo fue que me di cuenta pero no lo comprobé. Cuando cobré el primer mes, como no era mes completo me pareció poco, pero pasé, el segundo le comenté a mi marido que estaba cobrando bastante menos y el tercero fue cuando me di cuenta de que algo estaba ocurriendo. Entre unas cosas y otras cuando lo calculé era ya julio y el plazo para reclamar había acabado, sólo 30 días desde que recibí la carta. Además la cotización que mi empresa había puesto en el documento era 100 euros menos de la real.

Sabíamos que estábamos fuera de plazo, sabíamos la equivocación de mi empresa y sabíamos que había muy pocas posibilidades de que recuperarámos más de 1000€ en total que estaba cobrando de menos. Aún así decidimos que era importante acercarme y que me explicaran qué es lo que había pasado. Como mi marido entiende un millón de veces más que yo, le pedí que por favor me acompañara y nos fuimos los 5 a la Seguridad Social.

Una vez allí la señorita que nos atendió no debía entender muy bien qué había pasado y decidió remitirnos a un compañero con más experiencia. Después de mirarlo todo muy bien y de nuestras explicaciones, se dio cuenta que teníamos razón y nos preguntó por qué no habíamos ido antes. Como me quedaban pocos días para terminar mi maternidad nos aconsejó que hiciéramos un recurso, que aunque estuviera fuera de plazo, como era por culpa de ellos intentaría tramitarlo, la parte en la que mi empresa se había equivocado estaba fuera de plazo. No podía asegurárnoslo pero por intentarlo que no quedara. Nos pidió el libro de familia que no teníamos allí y nos recomendó hacerlo cuanto antes: "Mejor hoy que mañana" fueron sus palabras. Así que yo me quedé allí con mis tres hijos y Ale fue a casa a por el libro. Mientras, el señor que nos atendió, fue pidiéndome papeles: las cartas en las que había pedido la jornada reducida de cada uno de mis hijos, la cancelación de uno a otro, los acuse de recibo, etc, etc. Y yo fui llamando a mi marido, mandándole por mail cada papel (gracias que tenemos datos en el móvil) y él dos horas después apareció con todos los papeles.

Y qué hice con mis hijos durante dos horas más la hora de antes que habíamos estado allí, pues además de revolverme la mochila, la cartera y todo lo que pillaban, intentamos jugar y no molestar a todas las personas que estaban trabajando. Fue muy difícil para ellos pero se portaron fenomenal y aunque tuvimos alguna crisis no sé cómo pudieron estar allí metidos tanto tiempo con el calor que hacía.

Creo que el hombre que nos atendió se apiadó de nosotros, porque le escuché decirle a su compañera: "A mí también se me habría pasado el plazo". Lo más importante es que no sólo nos ayudó sino que además decidió tramitarlo en ese momento aún con la pila de casos que tenía porque si no se le olvidaría y cuando llegara a mi caso lo sobreseería por estar fuera de plazo.

Ayer cobré parte de lo que me correspondía, excepto los 400€, 100€ por mes debido a que mi empresa calculó mi base de cotización cuando había estado de baja. Fue una mañana estresante, pero mereció la pena ir aunque sólo fuera para enterarnos por qué había ocurrido aquello y tuvimos la suerte de dar con una persona amable que respondió a muchas de nuestras preguntas y que decidió ayudarnos y tramitar un caso fuera de plazo.

Desde aquí y aunque jamás lo lea le agradezco el rato que pasó dedicándole a mi caso, las paciencia que tuvieron con mis hijos, la empatía y la dedicación con la que algunos hacen su trabajo.

¿Os ha pasado a vosotros algo similar? ¿Comprobáis que las cantidades sean las correctas?

22 comentarios:

  1. Me alegro mucho de que os ayudara tanto y tan bien y seguro que ese dinerillo extra os viene genial. Sí, la verdad es que mejor comprobar todo antes, pero también es cierto que con tres peques poco tiempo libre te tiene que quedar para andar mirando papeles... Y tu marido, un crack... ¡¡¡Hacéis un buen equipo!!!
    Un besote.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Elo, yo suelo comprobarlo pero entre unas cosas y otras se me pasó. Hemos tenido suerte y aunque no hemos recuperado el 100% sí parte, que es algo y siempre viene bien.

      Mi marido es un crack!!!

      Besitos preciosa

      Eliminar
  2. Me alegro de que os hayan ayudado, que no siempre uno tiene la suerte de dar con alguien así.

    Un abrazo

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Carol, hemos tenido mucha suerte y menos mal que decidió tramitarlo en ese momento, si llega a dejarlo en la montaña de papeles estoy segura que ahora no os estaría contando esto.

      Besitos

      Eliminar
    2. Pienso exactamente lo mismo que Carol. A veces te encuentras con cada especimen..., aunque a mi en la seguridad social normalmente me atienden muy bien; en Hacienda es donde sí me he encontrado alguno que otro que es para echarle de comer aparte.

      Eliminar
    3. Gema G. A, sí, si yo también, de hecho creo que alguna vez he dado con alguno que no me ha atendido demasiado allá, pero cierto es que esta vez sí y encima he tenido la suerte de que se haya tramitado. Yo, por suerte, a hacienda sólo he ido un par de veces y no tengo recuerdo.

      Besitos

      Eliminar
  3. A mí no me ha pasado nada parecido...Me alegro de que os atendiesen tan requetebien, que a veces eso es muy complicado!
    Besotes!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Mo, yo creía que no íbamos a tener suerte y pensaba que habíamos pasado allí la mañana con los niños y no iba a servir nada más que para echarme en cara cómo no lo miré la primera vez que me pareció que había cobrado de menos.

      Por suerte hemos recuperado parte.

      Besitos

      Eliminar
  4. En AEAT y SS son una panda de vagos al 90%. Y lo digo porque lo he vivido ahora con mi experiencia de koalautónomo... Lo hacen complicado para que te equivoques y pagues multa, para que tengas miedo a reclamar lo que te corresponde por miedo a ser multado... Así funcionan estas dos instituciones en España, lamentablemente. Igualito que en Reino Unido, que fue mandar un papel y me mandaron un cheque con las tasas que había pagado de más en tan sólo 3 semanas... Sinvergüenzas hay en todas partes, pero en AEAT y SS muchos. Y conste que no generalizo... que mi experiencia es de 2 días y lo que puedo decir es que el 90% del personas esos 2 días era una panda de inútiles :))))))

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Koalita, imagino que todo depende de quien te toque. La verdad es que yo fui creo que el 6 y he recibido el pago el 25, imagino que la carta ya habrá llegado pero yo no me encuentro en casa. Siento que tú hayas tenido tan mala suerte y ojalá que si alguna vez tengas que volver te atiendan mucho mejor.

      Besitos

      Eliminar
  5. Que alegría te has dado! El tiempo empleado ha merecido la pena, algo es algo ;D

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Bailarete, sí, qué contenta me puse. Mereció la pena 3 horas allí.

      Besitos

      Eliminar
  6. Que buena persona! me alegro mucho por ustedes, valió la pena ir!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Mami Wendo, pues tuve mucha suerte, menos mal, al menos conseguí una parte de lo que me correspondía.

      Besitos

      Eliminar
  7. Como es que la seguridad social paga hasta llegar al 100 por cien en reducción de jornada??

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Ileana, cuando te coges reducción de jornada por guarda legal los dos primeros años cotizas el 100%. La Seguridad Social no se paga así misma pero para la jubilación, las bajas laborales o en mi caso en la maternidad se tiene en cuenta.

      Yo cambié mi reducción de jornada de mi Bichito a mi Pequeñín, de tal forma que estuve del 11/01/2010 al 23/12/2011 con reducción de jornada por guarda legal por mi Bichito, cogí vacaciones trabajando así al menos un dí jornada completa y empecé el 2/01/2012 la reducción de jornada por guarda legal por mi Pequeñín. Ahora la voy a cancelar con fecha 14/08/2013 y pediré por mi Canija cuando me incorpore a trabajar, que será el 23/09/2013. De tal manera que mi cotización en la Seguridad Social ha sido del 100% durante 6 años.

      Espero haberme explicado con claridad, cualquier cosa no dudes en preguntarme.

      Besitos

      Eliminar
    2. Ahhhh ahora creo q lo estoy entendiendo. Había entendido que te pagaban el 100 por cien trabajando. Y tu en vacaciones trabajabas perdiendo las vacaciones o como va eso? Y dónde cancelarás el 14/8, en la seguridad social o en tu trabajo? vale con avisar que ahora coges la reducción por canija o que hay que hacer? Gracias suu por responderme!!

      Eliminar
    3. Ileana, me pagan el 100% de mi sueldo en el periodo de maternidad dado que lo que se ha cotizado por mí en estos años ha sido siempre el 100%. No trabajo, estoy en periodo vacacional pero como he cancelado mi reducción en ese tiempo cobro el 100% de esos días.

      Cogerte la reducción o cancelarla debes hacerlo en tu empresa avisando con 15 días naturales. Ahora he mandado un escrito para cancelar la reducción de jornada por Pequeñín y el 15/08/2013 mandaré otro pidiendo la reducción de jornada por Canija a partir del 23/09/2013.

      Espero haberte solucionado las dudas, cualquier cosa ya sabes donde encontrarme.

      Besitos

      Eliminar
    4. Vale, perfecto, creo q lo he entendido. De todas formas, el estatuto del trabajador pone en el art 46. Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que, en su caso, se viniera disfrutando.
      Pensaba que no era necesario avisar el cambio de niño a efectos de cotización.
      Gracias suu!!!

      Eliminar
    5. Eso es verdad, pero así cobro el 100% durante las vacaciones, q en mi caso es un mes.

      Besitos

      Eliminar
  8. qqqq1014
    louis vuitton outlet,louis vuitton outlet online,louis vuitton,louisvuitton.com,authentic louis vuitton,louis vuitton factory outlet,cheap louis vuitton
    chelsea jersey, http://www.chelseajerseystore.com/
    michael kors factory sale, http://www.discountuggboots.in.net/
    seattle seahawks, http://www.seattleseahawksjersey.us/
    tods outlet online, http://www.todsoutlet.us.com/
    barbour uk, http://www.canadagoosecanada.com/
    miami heat, http://www.miamiheatjerseys.net/
    nike huarache, http://www.nike-airhuarache.co.uk/
    coach outlet store, http://www.coachoutletstores.com.co/
    louis vuitton bags on sale, http://www.louisvuittonbag.us.com/
    adidas jeremy scott, http://www.adidaswings.net/
    nba jerseys wholesale, http://www.nbajerseys.us.com/
    prom dresses, http://www.cheap-weddingdresses.net/
    washington redskins, http://www.washingtonredskinsjersey.com/
    roshe run women, http://www.rosherunshoessale.com/
    replica watches, http://www.replicawatchesforsale.us.com/
    wellensteyn coats, http://www.barbour.us.com/
    tiffany jewelry, http://www.tiffanyandco.in.net/
    abercrombie barcelona,abercrombie spain,hollister spain,abercrombie fitch spain
    qqq1014

    ResponderEliminar

Seguro que tienes algo que escribir. Sí, sí, eso que estás pensando